把你的留学经历运用到工作中

欢迎回到哈维·马德

欢迎回到校园! 我们希望你在另一个国家有一个美好的学习和生活经历. 回来的感觉如何? 你是否发现回家比你想象的要困难, 还是说你已经轻松地适应了? 当你出国的时候，重新进入和适应另一种文化一样困难, 对于一些学生来说，这可能更具挑战性.

你可能还在试图弄清楚如何将你在国外学到的一切融入到你在这里的生活中. 也许你已经决定在找工作时要充分利用你的留学经历. 如果是这样的话, OCS准备了以下信息，以帮助您在准备简历和求职信以及准备工作面试时结合您的海外留学经历.

如果你有任何问题或想讨论你的返回校园, 请不要犹豫，在下班时间到OCS或安排握手预约.

把你的留学经历用在工作上

在就业市场上利用你的国际经验

在海外度过一段时间后，你了解了不同的文化, 适应新的思想和文化期望, 现在你需要把这些新技能应用到找工作上.

下面的建议可能会对你的求职策略有所帮助. 请记住，工作许可/签证等因素, 语言障碍, 竞争性申请程序, 专业技能要求可能会给在国外找工作带来一些挑战.

向雇主推销你的留学经历

许多学生形容他们的留学经历是“美妙的”和“改变人生的”.除了和朋友分享你的留学经历, 家庭, 和顾问, 你还需要反思你的经历，并准备好向潜在雇主明智地讲述它.

大学就业研究所的研究发现，一些雇主将出国留学项目视为“学术旅游”,，一些学生在表达海外经历的价值方面存在困难. 你在海外的工作经历并不是雇主看重的重点. 你必须能够清楚地表达你的海外留学经历与他们的关系和好处. 通过书面材料或对话, 雇主需要你清晰而周到地传达你的留学经历是如何让你成为他们公司的有力候选人的.

在国外学习期间可能获得的技能

在国外学习期间, 你很可能发展或磨练了多种跨文化的技能和能力, 特定于行业的, 或可转让的.

下面的列表包括出国留学经常培养的素质和能力. 为工作面试做准备, 你可以从你在国外的经历中举出一些具体的例子来证明你在这些方面的发展.

  • 能够迅速建立融洽的关系
  • 克服障碍实现目标
  • 适应性
  • 将信息应用到新的环境中
  • 自信
  • 对全球经济和政治问题的认识
  • 跨文化交际
  • 口头表达想法
  • 批判性思维能力
  • 提高文化意识和对文化差异的敏感度
  • 灵活性
  • 外语水平
  • 独立/自力更生
  • 爱打听别人隐私
  • 开放的思想
  • 耐心
  • 毅力
  • 解决问题
  • 自信
  • 主动
  • 时间管理

反思你的经历和你可能获得的与职业相关的优势. 例如，你是否:

  • 与来自不同文化背景的学生一起做小组项目?
  • 主动与当地组织的专业人士会面，了解企业和行业文化?
  • 积极参加学生组织?

通过课堂内外的经历, 出国留学可能会提高你的能力:

  • 将熟悉的概念应用到不熟悉的情境中，创造性地解决问题
  • 从不同的角度看待一个项目或情况
  • 保持自信，同时倾听和学习价值体系可能不同的人
  • 灵活应变，适应快速变化的情况和新环境
  • 想象一下, 预测, 从不同的文化框架中分析或处理业务情况
  • 在你感兴趣的行业中培养对全球问题的理解

雇主最看重哪些技能?

美国大学与雇主协会(NACE)多年来一直在进行一项调查，询问雇主在招聘新大学生时最看重的个人素质和技能. 它们包括:

  • 具备与组织内外人员进行口头沟通的能力
  • 有决策和解决问题的能力
  • 有计划、组织和优先安排工作的能力
  • 具有获取和处理信息的能力

你在不同程度上拥有这些品质，并将在你的一生中继续发展它们. 出国留学通常会为你提供额外的机会来磨练这些技能, 但其他关键能力，比如领导力和处理歧义的能力.

在海外留学经历之后，花点时间盘点一下你所拥有的技能. 在海外的这段时间里，你现有的优势是如何增强的, 你的技能有哪些新的提升?

把你的简历和求职信提升到一个新的水平

制作简历

你可以通过多种方式将你的留学经历融入你的简历中:

  • 在你的简历的“教育”部分列出项目/机构的名称, 就像你列举的太阳2平台一样.
  • 如果课程与你的实习/求职有关，可以考虑列出课程. 你可以描述相关的项目或任何工作, 实习生, 或者你在国外的志愿者经历.
  • 这取决于您想要包含的细节级别, 你可以把这些与留学相关的经历列在“教育”一栏, “相关经验”部分, 或者在“国际经验”部分, 如果你打算在国际范围内进行搜索.

如果你不确定在哪里最能突出你的项目和额外的国际经验, 带一份简历复印件到OCS工作人员的预约处.

你可能也有兴趣编辑和展示你的简历/简历的格式更接近于另一个国家的风格和惯例.

记住，简历的目的是向潜在雇主证明你对他们的组织有价值，并最终获得面试机会.

  1. 确定它与你的简历目标的相关性. 如上所述, 它通常放在你简历的教育背景或相关经历部分.
  2. 如果可以的话，突出你在国外学习期间取得的成就.
  3. 推销你在国外学习的可转移技能:时间管理, 适应性, 自力更生, 独立, 语言能力.

创建强有力声明的技巧

  • 动作动词+责任+影响
  • 动作动词+情景+结果

格式示例

国际教育交流，曼谷，泰国，(2019年8月- 2019年12月)

  • 学习泰国的历史、习俗、传统、政治和宗教.
  • 对外国媒体舆论对民族文化的影响进行研究.
  • 参加当地孤儿院、无家可归者收容所和小学的志愿者活动.
  • 写了一篇10页的论文来总结这段经历.

教皇大学Católica瓦尔帕莱索瓦尔帕莱索, 智利国际教育交流委员会(CIEE)，(2018年1月- 2018年4月)

  • 与当地工程公司合作设计水净化系统.
  • 与5名工程师搭建净水系统.
  • 提高西班牙语的书面和口头沟通能力.

研究表明，雇主阅读简历的时间大约为15-20秒. 我们建议你查阅OCS网站上的工作和实习指南，了解一些写简历的技巧.

写求职信

求职信是作为简历的补充, 用叙述的方式解释为什么你很适合这个组织和空缺的职位. 是否在国外工作的时间与职位高度相关, 你可以把你的海外经历写在第一段和中间段.

第一段

第一段的目的是向读者介绍你自己, 解释你是如何了解到这个职位的, 说明你为什么对这个职位感兴趣, 并传达为什么你很适合这个组织和职位. 第一段通常以介绍你背景的各个方面的陈述结束, 你会在中间几段详细说明吗. 例如, 你可以这样说:“通过我在太阳2平台的工程课程, 在(列出地点)的留学经历, 暑期实习/as(列出单位或职位), 以及在地面上的领导经验, 我发展了分析, 人际关系, 以及项目管理技能，这将使我成为(组织/团队名称)的资产。.”

中间段落

求职信中间的一到两段是整个文件的重点. 在准备写这一部分时，你需要首先对公司进行研究. 告诉雇主你为什么想为他们工作. 然后确定雇主需要的技能(职位描述提供了这个列表). 下一个, 你需要反思你的经历，想出各种各样的方法来证明你拥有这些技能. 在这一点上，你已经准备好描述你的背景如何符合雇主的需求. 当你考虑你的经历如何展示你的各种技能时, 考虑一下你在国外的学期. 你能在求职信中引用你在海外的具体经历吗? 你在国外的时间对你发展沟通有什么帮助, 团队合作, 或者解决问题的能力? 如果海外生活或工作对潜在雇主很重要, 你的信应该包括更多太阳2注册平台你的国际经历的细节.

在德国一个学期的留学经历让我对信息系统有了跨文化的视角. 我的留学经历也是一笔财富，因为我学会了从不同的文化角度看待问题. 额外的, 我能轻松适应新环境，并能与不同背景的人一起工作.

结尾段

试着通过告诉联系人你会在指定的日期打电话或发邮件来安排面试来确保面试的顺利进行. 你也可以说明你什么时候可以参加面试. 让联系人很容易联系到你——你最好的电话号码和电子邮件，以及可以联系到你的日期和时间.

像专业人士一样面试

除了创造强有力的书面材料, 你需要做好准备，通过口头交流，深思熟虑地阐述你出国留学经历对职业的好处. 要成功地与人脉和雇主谈论你在海外的经历，你必须:

  • 对自己拥有的技能和品质有清晰的认识吗.
  • 确定雇主最感兴趣的技能和品质.
  • 回顾你在国内外的无数经历，找出具体的例子来证明你是如何证明雇主所需要的品质的. 这些品质本可以在课堂上获得, 临床项目, 学生组织, 或者在兼职或实习期间.
  • 用这些具体的例子, 写一个引人入胜而又简洁的故事来说明你是如何发展自己的技能的, 以及这些技能如何反过来使雇主受益.
  • 练习，练习，再练习讲这些故事. 考虑安排一次与OCS工作人员的模拟面试.

建议用未来雇主更熟悉的术语来表达, 比如用“调整”代替“文化冲击”，用“人际交往能力”代替“文化敏感性”.准备好回答以下问题:“你为什么选择出国留学??以及“你是如何以及为什么选择你的课程/地点的??”

最常见的面试形式, 这被称为行为面试, 是基于你最近的, 在类似情况下，相关的过去表现是未来表现的最佳预测器. 面试官会寻找具体的例子，以尽可能详细地了解应聘者在类似情况和挑战下的应对方式. 他们正在寻找证据，证明您可以在现实世界中展示所需的功能.

回答这些问题有三个步骤:

  • 情境:描述一个你遇到的与面试官举的例子类似的挑战.
  • 任务/行动:解释你为解决问题所采取的行动.
  • 结果/结果:详细说明你的主动性所带来的有益和积极的结果.

你想要面试好, 但请记住，雇主可能不会直接问你海外留学经历如何使你成为该职位的最佳人选, 所以这取决于你事先想一些相关的例子.

这里有一些问题提示，可以让你思考如何在面试中融入你的海外留学经历:

  • 你在国外获得了哪些技能/成果?
  • 你从国外生活中学到的三大经验是什么?
  • 这段经历如何改变了你的生活?
  • 你有什么样的领导机会?
  • 告诉我你在国外做志愿者和工作的经历.
  • 你在哪些方面更有适应能力、更开放、更善于观察?
  • 你如何发现文化差异并调整自己的行为以适应当地的规范?
  • 你在国外学到了什么语言技能?

如何找到一份国际工作

如今，大多数职业都很容易包含国际关注或国际机会. 例如, 如果你对健康和医学感兴趣, 你可以做志愿者或与一些在国外开展公共卫生项目的组织一起工作. 如果你对成为一名教师感兴趣，那就考虑一下教师交流或海外教学工作.

许多工作搜索引擎都会发布国际招聘信息. 互联网也是一种寻找机会的好方法，尽管有时会让人不知所措. 在谷歌上搜索你感兴趣的领域，加上“国外”或“国际”.

帮助你寻找国际工作的资源

为找一份国际工作建立联系的小贴士

如果你专注于某一领域:

  • 与在你感兴趣的领域工作的人进行信息采访. 这有助于了解该领域的工作以及找到工作的可能方法.
  • 寻找该领域的任何专业组织或会议.
  • 是否有专业的网站或列表服务来发布职位空缺?
  • 阅读该领域的期刊和杂志. 这将帮助你了解发生了什么，并在以后的工作面试中有所帮助.

如果你专注于一个特定的地理区域:

  • 提高你在那个地区所需要的外语技能.
  • 寻找任何在该地区开展项目的当地组织，即使重点不是你的终身职业选择, 有一个项目的工作经验(甚至了解这个项目)是有帮助的.
  • 读, 研究, 采访人们——尽你所能去了解尽可能多的地方. 让它成为你的专业领域.
  • 你所在地区是否有来自那个国家/地区的移民团体或外派团体? 有什么办法与这些团体合作吗?

参与当地活动——寻找符合你兴趣的组织;

  • 学生社团和组织.
  • 在当地组织做志愿者或实习.
  • 与在你感兴趣的国外领域或领域有经验的教授交谈.
  • 与生活在你所在地区的国际学生或移民交往.
  • 就你感兴趣的领域写论文.
  • 通过校友网络建立人际关系——通过你的学校或海外学习项目.

改编自科罗拉多大学和明尼苏达大学